Apurahahakemus

Lyhyt kuvaus hankkeesta: AEL-säätiön tuella tarjoamme työnantajille osaamista ja keinon tavoittaa ja tehdä toimintaansa tutuksi tuleville työntekijöille. Hanke perustuu TET.fi:n kehittämistyössä työnantajilta nousseisiin tarpeisiin: 1) työnantajat toivovat mahdollisuuksia tehdä organisaatiota ja sen erilaisia työmahdollisuuksia tutuksi nuorille, 2) työnantajat haluavat tavoittaa tulevia kausityöntekijöitä ja 3) työnantajat toivovat kevyitä ja monistettavia tapoja järjestää onnistunut TET-jakso. Näihin tarpeisiin vastaamme hankkeessa muotoilemalla yhdessä työnantajien kanssa kolme TET-mallia: 1) TET 360°, 2) Kesätyö-TET ja 3) Projekti-TET, joita olemme jo testanneet eri työnantajien kanssa. Tuotamme visuaalisen, animoidun ja helposti ymmärrettävän oppaan muotoiltujen TET-jaksojen järjestämisestä. Markkinoimme opasta työnantajille markkinointikampanjan avulla, joka suunnataan erityisesti työvoimapulasta kärsiville aloille. Hankkeen tuloksena TET-jaksojen järjestäminen ja nuorten innostaminen alalle helpottuu.