Apurahat

Tänä vuonna toivomme erityisesti digivihreään siirtymään, puhtaaseen energiaan ja vastuullisuuteen liittyviä ratkaisuja. Etsimme hankkeita, jotka tarjoavat laajasti ratkaisuja elinkeinoelämän tarpeisiin. Aivan erityisesti arvostamme yritysten kilpailukykyä tukevia ehdotuksia.

Tarkoitamme digivihreällä siirtymällä kehitystä, jossa digitaaliset menetelmät ja data valjastetaan ympäristön hyväksi. Lopputuloksena voi olla esimerkiksi tehokkaampi prosessi, pienempi hiilijalanjälki tai uudentyyppinen palvelu.

Hankkeiden lähtökohtina voivat olla esimerkiksi:

• digitaalisuus, teknologia ja prosessit
• yritysten ja työelämän vastuullisuuden ja monimuotoisuuden kehittäminen.

Olemme jo aiempina vuosina vahvasti painottaneet työmarkkinoiden monimuotoisuuden lisäämistä. Tänä vuonna haastamme hakijat etsimään syitä, jotka vaikeuttavat ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden rekrytointia. Mitkä nämä syyt ovat, ja miten esteet saisi poistettua?

Kaikkien hankkeiden tulee olla yleisesti hyödynnettävissä. Tämä tarkoittaa sitä, että kehitystyön tulosten tulisi hyödyttää mahdollisimman laajasti myös muita organisaatioita. Hankkeen tulokset julkaistaan kokonaisuudessaan muidenkin iloksi ja avuksi – ei siis riitä, että niistä julkaistaan vain jokin osa.

Kannustamme lämpimästi hakijoita yhteistyöhön: hakijoita voi olla useampi per hakemus, kunhan yksi heistä on päähakija.

Muistathan myös nämä perusperiaatteemme:

• Säätiö toimii yksinomaan ja välittömästi yleiseksi hyväksi. Yleinen hyvä voi olla aineellista, henkistä, eettistä tai yhteiskunnallista.
• Säätiön toiminta ei kohdistu vain rajattuun henkilöpiiriin.
• Säätiö ei tuota toimintaan osallistuville taloudellista etua osinkona, voitto-osuutena eikä kohtuullista suurempana palkkana tai muuna hyvityksenä.
• Hankkeiden on hyödynnettävä suomalaista elinkeinoelämää laajasti. Niiden tulee olla siis hyödynnettävissä myös apurahan hakijan yrityksen tai organisaation toiminnan ulkopuolella.
• Hankkeiden tulosten pitää olla maksuttomasti ja vapaasti hyödynnettävissä.
• Hankkeiden tulee uudistaa osaamista ja liiketoimintaa innovatiivisella tavalla.
• Hankkeilla täytyy olla välitön vaikutus työelämässä tarvittavan osaamisen kehittämiseen.

Säätiön tarkoituksena on edistää ihmisten, yritysten ja yhteisöjen teknistä osaamista ja kilpailukykyä. Tarkoituksensa toteuttamiseksi säätiö voi jakaa apurahoja ja muuta avustusta tarkoitusta edistävään toimintaan.