Apurahahakemus

Lyhyt kuvaus hankkeesta: Hankkeessa jatkokehitetään kolmea asiaa yhdessä asiakasorganisaation johtoryhmän, henkilöstön ja yrityksen sisäisen Agile Coachin kanssa: 1. Toteutustapaa, miten kiireinen johtoryhmä oppii parhaalla mahdollisella tavalla uuden sosiaalisesti vastuullisemman johtamisen ketterän rutiinin? 2. Method Innodueliin perustuvaa sosiaalisesti vastuullisemman johtamisen toimintamallia. 3. Innoduelin ohjelmistoa, jotta se vastaa kohdan 1 ja 2 tarpeisiin. Hankkeessa tehdään oppimisinterventio, joka sisältää Method Innoduel -toimintamallin harjoittelun sekä oppimista tukevat ryhmä- ja yksilövalmennukset. Matkan aikana saadaan syötettä jatkokehitykseen ja tehdään muutoksia välittömästi tarpeen mukaan. Kesto kick-offista osallistavaan vaikuttavuuden arviointiin on noin 9 kk.