Apurahahakemus

Lyhyt kuvaus hankkeesta: Yhdistyksessä on paljon määräaikaisia työntekijöitä, johtuen määräaikaisista hankkeista. Perehdyttäminen on jatkuvaa. Kolas sektori rahoituspohjineen eroaa yrityksestä ja julkisesta sektorista. Työhön tulevalta vaaditaan laajaa osaamispohjaa esim. arvioinnista, tiedotuksesta, viestinnästä, matlan kynnyksen toiminnasta, rahoituspohjasta, yhdistystyöstä ja meidän sektorilla myös yksinäisyystyön ja mielentervystyön hallintaa. Erityispiirteitä on myös alan työehtosopimuksessa. Tarvitsemme sähköisen itseopiskeltavan perehdytysmateriaalin, jossa on osion lopuksi pieni tentti, jonka oikein suoritettuaan jälkeen perehdytettävä henkilö pääsee etenemään seuraavaan osioon. Perehdytsmateriaalin pitäisi olla helposti helposti päivitettävä ja visuaalisesti näyttävä. Hanketta varteen palkittaisiin vastavamistunut medianomi tai tradenomi, joka työskentelisi hankkeesa 3kk. Sähköisen perehdytysmateriaalin pitäisi olla hyödynnettävissä myös muissa työllistävissä yhdistyksissä.