Apurahahakemus

Lyhyt kuvaus hankkeesta: Luodaan vuorovaikuttinen alusta monimuotoiselle positiiviselle ansioluettelolle: digi-ympäristö, jossa työnhakijat ja työnantajat oppivat tunnistamaan monimuotoista osaamista, toistensa vahvuuksia sekä toisen osapuolen tarpeita ja odotuksia teemalla ”Tsempataan toisemme duuniin!” Hankkeessa kehitetään työllisyyspalveluihin ja rekrytointiin sopiva alusta/sovellus, joka toimii positiivisen cv:n periaatteella. Palvelun käyttäjiä olisivat työnhakijat ja heitä työllistät työnantajat. Sovelluksessa työnantajat voisivat antaa arviointeja työntekijän vahvuuksista ja tekemisestä positiivisuuden kautta ja työntekijät voisivat omassa profiilissaan kertoa miten työnantajat ovat kannustaneet ja tukeneet työssä suoriutumista. Positiivinen kannustamisen malli toimisi cv:nä puolin ja toisin ja olisi markkinointivaltti niin työtä hakeville kuin työn tarjoajille.