AEL-säätiön rahoittama Kansainvälistä työvoimaa energia-alan yrityksiin Pohjanmaalla -hanke on saatu päätökseen. E2 Tutkimuksen julkaisema loppuraportti esittelee alueellisen yhteistyön mallin, joka auttaa veturi- ja verkostoyrityksiä vastaamaan kasvavaan osaajapulaan.
E2 Tutkimuksen hanke Kansainvälistä työvoimaa energia-alan yrityksiin Pohjanmaalla, jolle AEL myönsi apurahan vuonna 2024, on nyt saatu päätökseen. Hankkeessa kehitettiin alueellisen yhteistyön malli ”Koko ajan haku päällä”, jossa alueiden veturiyritykset voivat uudella tavalla tukea verkostoyritysten menestystä.
Yhteistyömalli on kehitetty yhteistyössä Vaasan seudun energiaklusterin yritysten ja sidosryhmien kanssa vastauksena alueen veturi- ja verkostoyritysten osaajatarpeisiin, mutta malli on hyödynnettävissä valtakunnallisesti ja sovellettavissa laajasti myös eri toimialoille. AEL-säätiölle onkin keskeistä hankkeen skaalautuvuus.
Hankkeessa toteutetut yrityshaastattelut, työpajat ja valtakunnallinen palautekierros osoittivat, että yhteinen suunta ja koordinointi tuottavat konkreettisia hyötyjä. Yhteistyömalli perustuu siihen, että yritykset, oppilaitokset ja alueelliset toimijat tekevät tiivistä yhteystyötä rekrytoinnissa, koulutuksessa sekä viestinnässä. Mallissa korostetaan yhteistyön kannalta sitä, että on tärkeä ottaa huomioon erilaiset toimintakulttuurit sekä tarpeet, jotta yhteistyö sujuu mahdollisimman tuotteliaasti.
Malli painottaa myös yritysten omien toimintatapojen kehittämistä, kuten rekrytointiprosessien vahvistamista ja pitovoiman parantamista, jotka voivat vahvistaa yrityksen asemaa osaajapulan oloissa.
Hanke toteutettiin yhteistyössä Wärtsilän sekä Work in Finlandin kanssa. Hanke tarjoaa käyttökelpoisen mallin, jota voidaan hyödyntää laajasti suomalaisessa yrityskentässä.
Hankkeen tulokset julkistettiin webinaarissa 2.12. Tallenne on katsottavissa tästä.
Lue mallista loppuraportissa E2 Tutkimuksen sivuilta tästä.
Lue lisää E2 Tutkimuksen hankkeen eri vaiheista:
AEL-säätiön tuella ratkaisuja työvoimapulaan ja matemaattisen osaamisen vahvistamiseen
E2 Tutkimus ja Wärtsilä kehittävät kansainvälisen rekrytoinnin väyliä Vaasassa
